„Der Mensch im Mittelpunkt“ – Dafür ist das Diakonische Werk Steglitz und Teltow-Zehlendorf im Südwestens Berlin insbesondere in den Bezirken Steglitz-Zehlendorf, Tempelhof-Schöneberg und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Potsdam bekannt. Da das DWSTZ ein regionales Werk der beiden Kirchenkreise Steglitz und Teltow-Zehlendorf ist, liegt der Fokus auf der Sozialen Arbeit im Gebiet der beiden Kirchenkreise und auf der Zusammenarbeit mit den Gremien. Die Tätigkeitsschwerpunkte des Werkes erstrecken sich über verschiedene Arbeitsbereiche, dazu gehören die Kindertagesstätten, das Familienzentrum, die Migrationsberatung, der Pflegestützpunkt für Senior*innen und die Soziale Beratung.

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Sie führen das Diakonische Werk Steglitz und Teltow-Zehlendorf als Tandem mit der pädagogischen Geschäftsführung sowie in enger Abstimmung mit dem Vorstand
• Kaufmännische Verantwortung: Sie sind für die kaufmännischen Prozesse und Abläufe der Organisation verantwortlich und stellen eine effiziente Ressourcenverwaltung und Budgetplanung sicher
• Wirtschaftsplanung und Controlling: Sie erstellen und überwachen Jahresabschlüsse sowie Budgets und führen alle nötigen Controlling-Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit durch
• Leitung der Geschäftsstelle: Sie organisieren und koordinieren alle Geschäftsstellenaktivitäten und gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf
• Führung v­­on Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen mit Zuwendungs- und Finanzierungspartner*innen und stellen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Vorgaben sicher
• Management der Immobilien: Sie sind verantwortlich für eine effiziente Verwaltung und Betreuung der angemieteten Immobilien, einschließlich Vertragsregelung, Instandhaltung und Koordination
• Weiterentwicklung der Personalstrategie: Sie setzen Maßstäbe im Sinne einer modernen und zukunftsfähigen Personalstrategie und steuern die konzeptionelle Weiterentwicklung inklusive der Personalentwicklung und des Personalmarketings

• Akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchführung
• Fundierte Kenntnisse von Finanzierungsmodalitäten im Bereich der öffentlichen Mittel, gepaart mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten
• Nachgewiesene Managementkompetenz mit ausgeprägter Tatkraft, um Innovationen lösungsorientiert voranzutreiben
• Langjährige strategische und operative Führungserfahrung im Verwaltungsbereich, inklusive integrativer und ergebnisorientierter Mitarbeitendenführung und Motivation
• Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Lösungsorientierung pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in der Doppelspitze und mit dem Vorstand
• Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben der Evangelischen Kirche

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