Mit ca. 40 Mitarbeitenden ist die Aidshilfe Düsseldorf am Standort der Landeshauptstadt eine der größten Aidshilfen Deutschlands. Als Selbsthilfeorganisation gegründet, unterstützt sie heute ebenso bewährte Formen der Selbsthilfe wie innovative Entwicklungen.

Sie führen im Tagesgeschäft den Aidshilfe Düsseldorf e.V., die Care24 Soziale Dienste gGmbH und den Schwul-lesbischen Jugendarbeit Düsseldorf e.V. - In enger Zusammenarbeit mit dem hauptamtlichen Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand gestalten Sie die fachlich-strategische, wirtschaftliche sowie strukturelle Entwicklung und bringen die verschiedenen Perspektiven der Stakeholder im Dienst der Aidshilfe Düsseldorf zu zukunftssichernden Entscheidungen zusammen.

• Sie haben idealerweise eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, angrenzenden Fachbereichen oder Sozialpädagogik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie Erfahrung in der kaufmännischen Leitung.
• Aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung im Sozialwesen erfassen Sie die relevanten gesellschaftlichen und kommunalen Trends und nutzen sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Aidshilfe Düsseldorf e.V. und der mit ihr im Netzwerk verbundenen Organisationen.
• Mit Diplomatie, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bewahren Sie den Wesenskern der Aidshilfe Düsseldorf, führen begonnene Veränderungsprozesse fort und entwickeln die Organisation partizipativ weiter.
• Ein besonderes Anliegen ist es Ihnen, die Zentrierung auf die Bedarfe unserer Zielgruppen mit den gegebenen ökonomischen Grenzen, die Sie mit intensiver Einwerbung privater und öffentlicher Gelder ausweiten, zu verbinden.
• Sie sind leidenschaftliche*r Netzwerker*in und sind souverän im Umgang mit Politik, Zuwendungsgebenden und Verbänden. Sie sind vertraut mit den Anliegen der LSBTIQ+-Community und streiten engagiert für Vielfalt, sexuelle Selbstbestimmung und gleiche Teilhabechancen aller Menschen.
• Mit Ihren Ideen und Ihrem Gespür für Menschen tragen Sie zur Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei. Die partizipative Einbindung der Mitarbeitenden in die wesentlichen Entscheidungsprozesse ist für Sie selbstverständlich.

• Ein angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
• Flexibles Arbeiten mit dazugehöriger Ausstattung
• Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Gelebte Diversität und Vielfalt

Die Aidshilfe Düsseldorf; ist Arbeitgeberin für Menschen mit HIV und Aids. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von LSBTIQ+ und von Menschen mit Handicap.

Sie möchten sich für Vielfalt und Akzeptanz in der Gesellschaft einsetzen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.