Für Unternehmen
der Gesundheits-
und Sozialwirtschaft
Mit unserer innovativen Beratung
gewinnen Sie Fach- und Führungskräfte,
die genau zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Unternehmen
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Vor über 10 Jahren gegründet, unterstützen wir die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit unserem innovativen Beratungsangebot bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
Wir stehen unseren Kund*innen bei der Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeitender mit fokussierter Branchenkenntnis im Gesundheits- und Sozialwesen zur Seite. Dafür kombinieren wir bewährte Lösungen und wissenschaftlich standardisierte Prozesse mit aktuellen Trends und kreativen Ideen – und sind für
Wir stehen unseren Kund*innen bei der Suche, Auswahl und Einstellung passender Mitarbeitender mit fokussierter Branchenkenntnis im Gesundheits- und Sozialwesen zur Seite. Dafür kombinieren wir bewährte Lösungen und wissenschaftlich standardisierte Prozesse mit aktuellen Trends und kreativen Ideen – und sind für
unsere Kund*innen verlässlicher Ansprechpartner für alle Recruiting-Themen.
Unser multiprofessionelles Team verfügt über langjährige Erfahrungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen auf Top-Management Ebene in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Parallel unterstützen wir unsere Kund*innen durch den Einsatz neuer Formen des digitalen Recruitings bei der zielgerichteten Gewinnung von Fachkräften. Wir sind Spezialist*innen des Markts und kennen die Anforderungen durch die sich stetig verändernden Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir passgenaue und auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens abgestimmte Lösungen.
Unser multiprofessionelles Team verfügt über langjährige Erfahrungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen auf Top-Management Ebene in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Parallel unterstützen wir unsere Kund*innen durch den Einsatz neuer Formen des digitalen Recruitings bei der zielgerichteten Gewinnung von Fachkräften. Wir sind Spezialist*innen des Markts und kennen die Anforderungen durch die sich stetig verändernden Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir passgenaue und auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens abgestimmte Lösungen.
Unsere Kompetenzen
Kundenstimmen
„Im Zuge der erfolgreichen Personalbesetzung unseres Vorstandes durch conQuaesso® JOBS überzeugte uns neben dem professionellen Vorgehen vor allem die kreative Anwendung verschiedenster Assessment-Elemente zur Identifikation der gesuchten Persönlichkeit.“
Herr Erhard Bechtold (Aufsichtsratsvorsitzender), Caritasverband Karlsruhe
„Der gesamte Personalbesetzungsprozess unserer Geschäftsführung, begleitet durch conQuaesso® JOBS, verlief äußerst ziel- und ergebnisorientiert. Besonders dankbar sind wir für die ausgezeichnete Koordination und Steuerung des Auswahlgremiums im gesamten Prozess.“
Frau Dana Rönsch (Geschäftsführerin), AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH
„Im Rahmen eines qualitativ hochwertigen Besetzungsverfahrens gelang es uns, mit conQuaesso® JOBS die passende Persönlichkeit für die Position des Finanzvorstandes zu finden. Nachhaltig beeindruckt haben uns zudem die eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente, die es dem Auswahlgremium ermöglichten, eine fundierte Entscheidung zu treffen.“
Herr Rochus Wellenbrock (Vorstand), Wewole Stiftung
„Neben der hervorragenden Prozessbegleitung bei der erfolgreichen Besetzung unseres pädagogischen Vorstandes hat conQuaesso® JOBS uns zudem bei der Moderation und Prozess-Steuerung aller beteiligten Gremiumsmitglieder exzellent unterstützt.“
Herr Superintendent Tido Janssen(Mitglied des Verwaltungsrates), Leinerstift e.V.
„Mithilfe der langjährigen Markt- und Branchenexpertise von conQuaesso® JOBS ist es uns gelungen, eine für unsere Organisation passgenaue Vorstandspersönlichkeit zu gewinnen.“
Herr Andre Vater (Vorsitzender des Stiftungsrates), Hans Wendt Stiftung
„Wir freuen uns, dass wir mit Hilfe von conQuaesso® JOBS die Nachfolgebesetzung unserer langjährigen Geschäftsführung für die traditionsreiche St. Antonius-Haus gGmbH in pfarrgemeindlicher Trägerschaft realisieren konnten.“
Herr Bernhard Engberding (Vorsitzender des Aufsichtsrates), St. Antoniushaus Herten
„Für uns ist conQuaesso® JOBS ein wichtiger Eckpfeiler im Rahmen unserer Personalgewinnungsstrategie. Wir haben in den letzten Jahren eine Vielzahl an Auswahlprozessen mit conQuaesso durchgeführt. Diese wurden stets hochqualitativ sowie professionell begleitet und führten zu langfristig erfolgreichen Besetzungen.“
Herr Thorsten Tillner (Geschäftsführer), Rotenburger Werke
„Auf Basis der langjährigen Markt- und Branchenerfahrung von conQuaesso® JOBS ist es uns gelungen, im Rahmen eines hoch professionellen Besetzungsprozesses eine für unser Unternehmen passgenaue Führungspersönlichkeit zu gewinnen.“
Frau Rita Brandt (Geschäftsführerin), SKF Berlin
„conQuaesso® JOBS ist der richtige Partner für reibungslose Personalbesetzungen. Dank eines effizienten Recruiting- und Auswahlprozesses wurden alle unsere Anforderungen innerhalb kürzester Zeit erfüllt und die passenden Kandidat*innen gefunden.“
Herr Peter Hinz (Geschäftsführer), Franzfreunde
„Trotz einer engen Marktlage in der Kinder- und Jugendhilfe ist es uns mit conQuaesso® JOBS gelungen, die Position der Einrichtungsleitung für die Caritas Jugendhilfe Haus Christophorus erfolgreich und zeitgerecht zu besetzen.“
Frau Dagmar Scherer (Geschäftsführerin), CTS Saarbrücken
„Trotz der vorherrschenden pandemischen Lage konnte conQuaesso® JOBS uns mit ihren digitalen Lösungen im Rahmen des Auswahlprozesses bei der erfolgreichen Besetzung einer Schüsselposition unterstützen.“
Frau Silke Kuleisa (Geschäftsführerin Arbeiten und Wohnen mit Assistenz), NGD
„conQuaesso® JOBS hat uns erfolgreich bei der Besetzung diverser Schüsselpositionen verschiedenster Hierarchieebenen unterstützt. Neben den sehr professionellen Besetzungsprozessen konnten wir wichtige Impulse aus der Eignungsdiagnostik und Interviewführung in unser internes Wissensmanagement überführen.“
Herr Götz-Tillmann Hadem (Vorstand/Geschäftsführung), Diakonissenhaus Friedenshort
„conQuaesso® JOBS zeichnet sich nicht nur durch eine sehr gute Besetzungsqualität aus, sondern besticht zudem durch eine authentische, ehrliche und konstruktive Prozessbegleitung. Alle unsere Anforderungen an die Besetzungsprozesse wurden stets auf uns zugeschnitten und vollumfänglich erfüllt.“
Herr Axel Pulm (Geschäftsführer), LH Bergisches Land
„Die freundliche und professionelle Unterstützung haben wir als sehr positiv empfunden. Durch die digitalen Maßnahmen konnten wir zeitnah unsere Vakanz besetzen.“
Frau Monique Apps (Leitung Personal), Lebenshilfe Heinsberg e.V.
„Durch conQuaesso® Advertising konnten wir gleich für mehrere Positionen Bewerber und Bewerberinnen gewinnen. Dabei ging es sowohl um Logopäden/innen und Erzieher/innen für unsere Einrichtungen als auch um die Bilanzbuchhaltung."
Herr Thomas Voß (Geschäftsführer), HTZ Neuwied - Heilpädagogisch-Therapeutisches Zentrum Gemeinnützige GmbH
„Die gezielten Marketingmaßnahmen sorgten für einen hohen Bewerbungseingang, wodurch wir unsere Stelle erfolgreich besetzen konnten. Die Zusammenarbeit während des gesamten Prozesses verlief dabei professionell, freundlich und individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt.“
Frau Marita John (Geschäftsführerin), Diakonie Ruhr Wohnen gemeinnützige GmbH
„Das Angebot konnte uns letztendlich vollumfänglich überzeugen, da wir durch die qualifizierten Bewerbungseingänge schnell Erzieher/innen für eine unserer Kitas gefunden haben.“
Herr Jonathan Seifert (Leitung Human Resources), Caritasverband für Stuttgart e.V.
„Das Team von conQuaesso® Advertising hat immer zeitnah und flexibel auf unsere Wünsche reagiert. Trotz des speziellen Profils konnten wir durch die eingesetzten Marketingmaßnahmen gleich zwei Sozialmanager*innen erfolgreich besetzen.“
Melanie Anhalt (Stellv. Vorstandsvorsitzende), Stiftung - Dein Zuhause hilft
„Trotz erschwerenden regionalen Bedingungen ermöglichte conQuaesso® Advertising es uns, eine Schlüsselposition in der Eingliederungshilfe zu besetzen“
Herr Takis Mehmet Ali (Leitung Verwaltung und Soziales) , Christophorus-Gemeinschaft e.V.
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Als Expert*innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam eine effiziente Strategie zur Personalgewinnung für die passgenaue Besetzung Ihrer Vakanz. Stellen Sie jetzt Ihre individuelle Personalanfrage – wir beraten Sie gerne.