Stellvertretende Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Stellvertretende Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Stiftung Scheuern
56377 Nassau
Tätigkeitsbereich:
Eingliederungshilfe
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung
Referenznummer:
5662
Eintrittsdatum:
01.07.2024
Ansprechpartner/-in:
Frau Diana Winogradow
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-199
d.winogradow@contec.de
Frau Ioanna Noliou
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-158
i.noliou@contec.de
Projektleiter/-in:
Herr Philipp Heinen
Personal- und Managementberater
Die Stiftung Scheuern bietet als großer Träger der Eingliederungshilfe in den Regionen Rhein-Lahn und Westerwald individuelle Assistenz, Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen. Dabei wird Inklusion nicht nur gedacht, sondern aktiv gelebt, um Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Diese Inklusion wird mit Dienstleistungen für besondere Wohnformen, zur beruflichen Eingliederung und Rehabilitation sowie zur Tagesförderung verwirklicht.
Für diese Einrichtung sucht conQuaesso® JOBS zum 01.07.2024 in Vollzeit in Nassau eine
Stellvertretende Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Ihre Vorteile: Ihre Vorteile:
- Unbefristete Tätigkeit und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstunden- und Homeoffice-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen zu Themen des Personalmanagements, der Führung und der Eingliederungshilfe
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. Sport und gesunde Ernährung
- Ausgeprägte Teamkultur mit Teamevents, Betriebsfesten & Ausflügen
- Attraktive Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage
Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der administrativen Aufgaben im Personalmanagement
- Steuerung des Personalbedarfs und Koordination des Personaleinsatzes
- Fachliche Leitung der Teams Abrechnung und der Personalpartner*innen
- Abwesenheitsvertretung der Leitung Personalmanagement
- Umsetzung der operativen Kernprozesse wie Einstellungen, Abrechnung, Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Ihr Profil: Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Kontext Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbar, mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalabrechnung sowie Projekt- und Change Management
- Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in der Arbeit im Sozialwesen wünschenswert
- Strategische Denkweise zur zukunftsorientierten Entwicklung der Personalstrategie und -administration
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office/Excel und in branchentypischer Software
- Eine offene und teamfähige Persönlichkeit, ausgezeichnet durch eine kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
Kontakt: Kontakt:
Sie suchen eine Tätigkeit, in welcher Sie eigenverantwortlich Personalthemen weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Ansprechpartner/-in:
Frau Diana Winogradow
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-199
d.winogradow@contec.de
Frau Ioanna Noliou
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-158
i.noliou@contec.de
Projektleiter/-in:
Herr Philipp Heinen
Personal- und Managementberater
