• Ein akademischer Abschluss in (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder ähnlichem, kombiniert mit mehrjähriger Leitungserfahrung und idealerweise einer Weiterbildung in z.B. Systemischer Beratung, Supervision oder Traumapädagogik
• Mit Ihrer Führungskompetenz leiten Sie den Fachbereich in den Regionen Niedersachsen, Berlin, Brandenburg und Mecklenburg - Vorpommern personell, fachlich und wirtschaftlich in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Fachberater*innen, der Leitungsebene sowie dem Vorstand
• Mit Ihrer Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendhilfe und Ihren Kenntnissen der gesetzlichen Grundlagen sowie Ihrer Innovationsfähigkeit stellen Sie die Qualität sicher und entwickeln den Fachbereich Erziehungsstellen konzeptionell weiter
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und überzeugenden Persönlichkeit fällt Ihnen die Netzwerkarbeit auf Länder- und Bundesebene sowie die interne als auch externe Gremienarbeit besonders leicht
• Mit ausgeprägter Reisebereitschaft zeigen Sie regelmäßig bundesweite Präsenz in den Erziehungsstellen, um die Nähe zu den Fachberater*innen zu gewährleisten

• Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung eines renommierten Bereichs, der sich auf die langfristige Prozessbegleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien konzentriert und haben dabei die Möglichkeit, die fachliche und personelle Weiterentwicklung maßgeblich zu gestalten.
• Vernetzung: Aktive Mitwirkung und Einflussnahme auf Länder- und Bundesebene durch Gremienarbeit bieten Ihnen eine professionelle Plattform für Austausch und Weiterentwicklung.
• Abwechslung: Sie sind in einem facettenreichen und vielschichtigen Aufgabenfeld tätig und treiben die strukturelle Weiterentwicklung des Bereichs der Erziehungsstellen voran.
• Team: Das MITEINANDER wird hier großgeschrieben – die gelebte vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht einen außergewöhnlichen Teamspirit.
• Attraktive Konditionen: Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, spiegelt die Wertschätzung Ihrer Leistung wider.

Sie möchten mit Ihrer fachlichen Expertise im Bereich der Erziehungsstellen maßgeblich dazu beitragen, dass jungen Menschen ein förderliches Lebensumfeld geboten wird? Außerdem sind Sie Mitglied einer christlichen Kirche und identifizieren sich mit dem Leitbild des Leinerstifts? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.