Im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe werden alle geführten Einrichtungen und Dienste der sozialen Teilhabe gebündelt. Dazu gehören unter anderem sechs verschiedene Besondere Wohnformen (Wohnhäuser), das Betreute Wohnen/ der Ambulante Pflegedienst, der Familienunterstützende Dienst und das Kurzzeitwohnangebot „Farbwechsel“. Innovative Angebote wie z.B. ein Pflegedienst ausschließlich für Menschen mit Behinderung runden das breite Spektrum der Eingliederungshilfe innerhalb der CWWN ab. Insgesamt zehn Leitungskräfte werden in diesem Geschäftsbereich durch die Leitung Soziale Teilhabe (Wohnen) geführt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, (Heil-)Pädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar.
• Ihre ausgeprägte Personalführungserfahrung in vergleichbaren Strukturen haben Sie idealerweise innerhalb der Eingliederungshilfe gesammelt.
• Mit Leidenschaft setzen Sie sich innerhalb von relevanten Netzwerken meinungsstark für Themen der Eingliederungshilfe ein.
• Sie zeichnen sich durch eine „Hands-On“ Mentalität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, die sich in einer integrativen, empathischen und stets respektvollen Führung der Mitarbeitenden äußert.

• Sie steuern die strategische Ausrichtung im Bereich der sozialen Teilhabe mit insgesamt ca. 500 Mitarbeitenden, und sind verantwortlich für die inhaltliche Weiterentwicklung der Bereiche und Angebote.
• Zukunftsorientiert leiten Sie den Geschäftsbereich, legen Wert auf die stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und machen potenzielle zukünftige Mitarbeitende mit öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen auf die CWWN aufmerksam.
• Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten vertrauensvoll und in enger Abstimmung mit dieser zusammen. Darüber hinaus sind Sie aktiv in der Netzwerkpflege zu Kosten- und Leistungsträgern und Fachverbänden sowie anderen Leistungsanbietern.
• Eine attraktive Vergütung, inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und viele weitere Benefits erwarten Sie. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch!

Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild, der christlichen Nächstenliebe sowie den Zielen und dem Leitbild der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.