Die Vitos Teilhabe gGmbH, eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Vitos gGmbH mit der zentralen Verwaltung in Idstein, engagiert sich an verschiedenen Standorten in Hessen in den Betriebsstätten Jugend- und Behindertenhilfe. In der Jugendhilfe werden 350 Kinder und Jugendliche in vielfältigen stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut und Familien professionell beraten. In der Behindertenhilfe erfahren 600 Menschen mit kognitiven Einschränkungen Unterstützung durch Teilhabeleistungen in besonderen Wohnformen, Tagesstrukturierungsangeboten, einer Werkstatt sowie der eigenen Häuslichkeit. Die Vitos Teilhabe mit einem Jahresumsatz von etwa 80 Mio. € bietet 1.000 Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Umfeld. Sie ist eingebettet in einen modernen, wirtschaftlich erfolgreichen Sozial- und Gesundheitskonzern mit einer starken Arbeitgebermarke.

• Sie führen die laufenden Geschäfte der Jugend- und Behindertenhilfe in enger Abstimmung mit der Kaufmännischen Geschäftsführung und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung aller Einrichtungen.
• Ihnen obliegt die fachliche und persönliche Führung der Regionalleitungen der Behindertenhilfe und der Leitung der Jugendhilfe; darüber hinaus legen Sie Ihr Augenmerk auf die Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der bereits etablierten HR-Strategie.
• Gemeinsam mit den Kostenträgern arbeiten Sie an der konzeptionellen sowie baulichen Weiterentwicklung der Angebote zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen und steuern die qualitätsorientierte Leistungserbringung.
• Sie vertreten die Interessen der Vitos Teilhabe sowie der betreuten Kinder, Jugendlichen und Menschen mit Behinderung auf gesellschaftlicher und politischer Ebene in relevanten Netzwerken.

• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in (Sozial-)Pädagogik, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit sonder- bzw. heilpädagogischem Schwerpunkt.
• Ihre mehrjährige Führungserfahrung in der Jugend- und/ oder Eingliederungshilfe oder anderen relevanten Tätigkeitsfeldern fußt auf einer umfassenden Fachkompetenz in den beiden Bereichen sowie fundierten betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnissen.
• Sie bringen nachweislich umfassende Management- und Unternehmensführungskenntnisse mit und setzen moderne Instrumente eines innovativen und empathischen Führungsstils ein.
• Transparent suchen Sie den aktiven Dialog mit Mitarbeitenden und Stakeholdern und überzeugen diese von Ihren Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung der Organisation.

Sie wollen die Chance ergreifen und den weiteren Weg dieses renommierten Unternehmens in öffentlicher Trägerschaft innovativ in hauptverantwortlicher Position mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für Fragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberater Simon Kalisch und Dr. Thomas Müller werden Ihre Unterlagen nach Erhalt prüfen und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.