• Mit Ihrer Führungserfahrung im Personalbereich leiten und unterstützen Sie die Sachgebietsleitungen und teilen die gemeinsame Verantwortung im Leitungsteam - dabei bestärken Sie sie als feste*r Sparringspartner*in in den operativen Themen- und Fragestellungen rund um die Personalverwaltung.
• Sie ergänzen Ihren akademischen Abschluss in BWL, VWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal durch Ihre umfangreichen Fachkenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts zur praktischen Anwendung dieser.
• In enger Zusammenarbeit mit der zukünftigen Geschäftsführung des Service-Centers, Ihrem Team, den operativen Führungskräften der Diakonie Himmelsthür und ihrer Tochtergesellschaften sowie der Mitarbeitervertretung bringen Sie Impulse zur Gestaltung des Geschäftsbereiches ein und sorgen für die Konsolidierung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse und Strukturen.
• Ihre professionelle Handlungskompetenz mit digitalen Personalsystemen nutzen Sie zur Begleitung des digitalen Transformationsprozesses und Entfaltung der digitalen Potenziale der Personalverwaltung.

• Wandel – die Diakonie Himmelsthür befindet sich im zukunftsorientierten Wandel: gestalten Sie diesen mit! Durch Ihre Expertise in der Personalverwaltung gestalten Sie begleitend den Geschäftsbereich und greifen dabei auf die offenen Strategieansätze zurück.
• Partizipation – es ist gern gesehen, wenn Sie sich als Geschäftsbereichsleitung mit Ihrer Expertise aktiv in die Prozesse einbringen und die Personalverwaltung der Diakonie Himmelsthür durch effektive, gelebte Kommunikationsstrukturen im gesamten Team voranbringen.
•  Zusammenarbeit – Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des Service-Centers sowie Ihrem Team der Personalverwaltung und können auch durch die mehrjährige Zugehörigkeit der Mitarbeitenden auf eine langfristige, enge Zusammenarbeit setzen.
• Werte – Sie möchten sich in einem sinnstiftenden Unternehmen einbringen, legen Wert auf eine Arbeit gemeinsam mit den Mitarbeitenden und bringen ihnen Vertrauen sowie Stabilität entgegen? Diese Werte vertritt auch die Diakonie Himmelsthür. Was genau die zukünftige Zusammenarbeit für Sie außerdem mitbringt? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch!

Sie können sich mit den christlichen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.