Über den deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.:

Dem Verein, gegründet im Jahr 1880, gehören heute knapp 2.000 Mitglieder aus verschiedenen Bereichen des Sozialsektors an, darunter Kommunen, Freie Wohlfahrtspflege, private Anbieter, Hochschulen und Einzelpersonen. Das interdisziplinäre Team mit 80 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle entwickelt gemeinsam mit Vertreter*innen dieser Gruppen sowie Landes- und Bundesregierungen Konzepte zur Verbesserung der sozialen Situation in Deutschland und der EU.

• Ihnen obliegt die Führung der laufenden Vereinsgeschäfte gemäß der Satzung und der Geschäftsordnung des Präsidiums. Darüber hinaus erstellen Sie den Wirtschaftsplan und gestalten die verbandspolitische Ausrichtung, abgestimmt auf die Beschlüsse der Vereinsorgane.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Netzwerkarbeit sowie die Repräsentation des Vereins und seiner Interessen in den Medien und gegenüber dem Bund, den Ländern und der Europäischen Union.
• Sie fördern den Diskurs zu gesellschaftlichen und sozialpolitischen Themen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereins und wirken maßgeblich an der Ausgestaltung sozialer Zukunftsthemen mit.
• Ihre verantwortliche Position bei diesem renommierten Verein gibt Ihnen alle Möglichkeiten, seine innovative Weiterentwicklung voranzutreiben.

• Ihre akademische Qualifikation, ein Studium der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Jura, BWL oder vergleichbar, ergänzen Sie durch eine ausgewiesene Expertise der sozialpolitischen Strukturen und rechtlich-ökonomischen Rahmenbedingungen in Deutschland und Europa sowie betriebswirtschaftliche und haushaltsrechtliche Kenntnisse.
• Mit Ihrer Führungserfahrung, vorzugsweise bei einem größeren Komplexträger oder in einer sozialpolitisch relevanten Verbands- oder Verwaltungsfunktion erworben, agieren Sie inspirierend und integrierend in der Geschäftsstelle.
• Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fördern Sie die Vernetzung zwischen Mitgliedsorganisationen, Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit und verknüpfen moderierend die unterschiedlichen Perspektiven.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen des Vereins und verfügen über ein fundiertes Verständnis für seine komplexen Strukturen und Herausforderungen.

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Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterinnen Silvia Breyer und Dr. Silke Köser werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.