Leitung/Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe bzw. Soziale Teilhabe (w/m/d)
Leitung/Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe bzw. Soziale Teilhabe (w/m/d)
CWWN Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Moers
Tätigkeitsbereich:
Eingliederungshilfe
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
Referenznummer:
9271
Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner/-in:
Herr Cedric Spielhoff
Personalberater Recruiting
+49 (0) 234 45273-265
c.spielhoff@contec.de
Herr Dominic Liebeck
Personalberater Recruiting
+49 (0) 234 45273-310
d.liebeck@contec.de
Projektleiter/-in:
Herr Simon Kalisch
Personal- und Managementberater conQuaesso® JOBS
Leitung/Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe bzw. Soziale Teilhabe (w/m/d)
CWWN Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Als Träger vielfältiger Unterstützungsleistungen ermöglichen die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein seit über 55 Jahren mehr als 1.250 Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben in Werkstätten und bieten rund 550 Menschen tägliche Unterstützung mit differenzierten Wohnangeboten. Darüber hinaus begleitet der familienunterstützende Dienst (FuD) mehr als 200 Familien mit behinderten Angehörigen. Mit über 800 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von 69 Mio. Euro zählen die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein zu den renommiertesten Trägern der Region im Bereich der Eingliederungshilfe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht conQuaesso® JOBS in Moers eine
Leitung/Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe bzw. Soziale Teilhabe(w/m/d)
Über den Geschäftsbereich Soziale Teilhabe: Über den Geschäftsbereich Soziale Teilhabe:
Im Geschäftsbereich Soziale Teilhabe werden alle geführten Einrichtungen und Dienste der sozialen Teilhabe gebündelt. Dazu gehören unter anderem sechs verschiedene Besondere Wohnformen (Wohnhäuser), das Betreute Wohnen/ der Ambulante Pflegedienst, der Familienunterstützende Dienst und das Kurzzeitwohnangebot „Farbwechsel“. Innovative Angebote wie z.B. ein Pflegedienst ausschließlich für Menschen mit Behinderung runden das breite Spektrum der Eingliederungshilfe innerhalb der CWWN ab. Insgesamt zehn Leitungskräfte werden in diesem Geschäftsbereich durch die Leitung Soziale Teilhabe (Wohnen) geführt.
Das zeichnet Sie aus: Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, (Heil-)Pädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar.
- Ihre ausgeprägte Personalführungserfahrung in vergleichbaren Strukturen haben Sie idealerweise innerhalb der Eingliederungshilfe gesammelt.
- Mit Leidenschaft setzen Sie sich innerhalb von relevanten Netzwerken meinungsstark für Themen der Eingliederungshilfe ein.
- Sie zeichnen sich durch eine „Hands-On“ Mentalität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, die sich in einer integrativen, empathischen und stets respektvollen Führung der Mitarbeitenden äußert.
Das können Sie erwarten: Das können Sie erwarten:
- Sie steuern die strategische Ausrichtung im Bereich der sozialen Teilhabe mit insgesamt ca. 500 Mitarbeitenden, und sind verantwortlich für die inhaltliche Weiterentwicklung der Bereiche und Angebote.
- Zukunftsorientiert leiten Sie den Geschäftsbereich, legen Wert auf die stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und machen potenzielle zukünftige Mitarbeitende mit öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen auf die CWWN aufmerksam.
- Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten vertrauensvoll und in enger Abstimmung mit dieser zusammen. Darüber hinaus sind Sie aktiv in der Netzwerkpflege zu Kosten- und Leistungsträgern und Fachverbänden sowie anderen Leistungsanbietern.
- Eine attraktive Vergütung, inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und viele weitere Benefits erwarten Sie. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch!
Ist Ihr Interesse geweckt? Ist Ihr Interesse geweckt?
Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild, der christlichen Nächstenliebe sowie den Zielen und dem Leitbild der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unser Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Ansprechpartner/-in:
Herr Cedric Spielhoff
Personalberater Recruiting
+49 (0) 234 45273-265
c.spielhoff@contec.de
Herr Dominic Liebeck
Personalberater Recruiting
+49 (0) 234 45273-310
d.liebeck@contec.de
Projektleiter/-in:
Herr Simon Kalisch
Personal- und Managementberater conQuaesso® JOBS