In drei Landkreisen bietet der Verband mit rund 192 Mitarbeitenden ein umfangreiches Angebot. Zu diesem gehören Leistungen in den Bereichen Familienhilfe, Migration, Suchthilfe, Bildung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Unterstützung für Menschen im Alter, mit Krankheit oder mit einer Behinderung. Dabei erwirtschaftet der Verband einen Umsatz von rund 10 Millionen Euro.

• Sie übernehmen als Caritasdirektor*in die wirtschaftliche, fachliche und personelle Verantwortung für den Verband und entwickeln das Leistungsangebot zukunftsorientiert weiter.
• Sie verantworten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand und dem Caritasrat die strategische, sozialpolitische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes.
• Mit Ihren innovativen Ideen und Ihren Impulsen fördern Sie die digitale und ökologische Weiterentwicklung des Verbandes in enger Zusammenarbeit mit Ihren fachlich kompetenten Mitarbeitenden, die die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams leben.
• Als kommunikative Persönlichkeit vertreten Sie den Caritasverband im kommunalen und pastoralen Raum und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Wohlfahrtsverbänden und Kooperationspartner*innen.

• Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschafts-/ Volkswirtschaftslehre, Rechts-/ Verwaltungs-/ Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Bereichen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
• Sie wissen um die vielfältigen Herausforderungen auf den Feldern sozialer Angebote und Dienstleistungen und widmen sich der Entwicklung und Fürsprache zukunftsorientierter Lösungsansätze.
• Ihr partizipativer Führungsstil adaptiert zeitgemäße Methoden und Arbeitsweisen. Mit Ihrem Kommunikationstalent pflegen Sie einen engen Austausch mit den Mitarbeitenden und legen besonderen Wert auf einen motivierenden und wertschätzenden Umgang.
• Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran.
• Sie repräsentieren den Verband nach innen und außen und zeigen sich gegenüber Interessenvertreter*innen verhandlungssicher und transparent.

Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie den caritativen Leitlinien?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.