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Jobdetails


Gesamtleitung (w/m/d)

Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer

Altleiningen


Tätigkeitsbereich:
Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Erfahrung:
mit Berufserfahrung inklusive Leitungserfahrung

Referenznummer:
9120

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Frau Isabell Rogalla
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

Gesamtleitung (w/m/d)

Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer

Altleiningen

Die Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer (CBS) betreibt als hundertprozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. das Caritas-Förderzentrum St. Rafael. Hier werden junge Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren und ihre Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützt. Neben voll- und teilstationären Gruppen bietet das Zentrum Kindern und Jugendlichen die bestmögliche Schulbildung in der staatlich anerkannten Schule mit dem Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung und ambulante Angebote im ganzen Leininger Land.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht conQuaesso® JOBS im Mandantenauftrag für das Caritas-Förderzentrum St. Rafael eine Gesamtleitung(w/m/d).

                                             Mitarbeitende                                                                                               Standort
                                                      150                                                                                                         Altleiningen

Was wird von Ihnen erwartet?

  • Mit Ihrer akademischen (oder vergleichbaren) Qualifikation in Psychologie, Pädagogik oder Sozialmanagement mit einem Schwerpunkt im Bereich SGB VIII übernehmen Sie die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für das Förderzentrum.
  • Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit und mit Ihrer Erfahrung im Change- und Projektmanagement entwickeln Sie die Einrichtung strategisch und innovativ weiter.
  • Sie vertreten mit Ihrem Kommunikationstalent die Interessen des Verbandes sowohl nach innen als auch nach außen und repräsentieren ihn in der Gesellschaft, der Politik und der Kirche.
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild, den christlichen Werten sowie dem kirchlich-caritativen Auftrag.

Das können Sie erwarten:

  • Gemeinsam – entwickeln Sie mit Ihrem Team und Ihren innovativen Ideen die Zukunft der Einrichtung und sind dabei der aktive Part des Changeprozesses.
  • Fachlichkeit – profitieren Sie von der Arbeit mit einem Team mit hoher Fachlichkeit.
  • Weiterbildung – entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter und nutzen Sie die Möglichkeit von Fortbildungen und Coachings.
  • Wertorientiertes Unternehmen - sinnstiftende Arbeit im Team und für die Kinder und Jugendlichen.
  • Attraktive Benefits – profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und vielem mehr. Kommen Sie einfach unverbindlich mit uns ins Gespräch!

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Jetzt bewerben

Frau Isabell Rogalla
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

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