Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die Steuerung der operativen Arbeit in den Bereichen Personalverwaltung und Personalentwicklung (inkl. der Teilbereiche betriebliches Gesundheitsmanagement sowie der Integration von Fachkräften aus dem Ausland) sowie für die Zusammenarbeit mit dem AWO Bildungswerk. In Ihrer Funktion sind Sie zudem für die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband der AWO Thüringen zuständig und begleiten den AWO Landesverband Thüringen e. V. und seine Gliederungen.

• Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie und die Entwicklung und Implementierung innovativer Personalkonzepte ist eine der zentralen Aufgaben - perspektivisch ist zudem die Erteilung von Prokura vorgesehen.
• Zusammen mit Ihren ca. 30 Mitarbeitenden beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalthemen.
• Sie begleiten die zentralen Veränderungsprozesse im Unternehmen und entwickeln zusammen mit der Geschäftsführung die moderne, werteorientierte Kultur des Unternehmens weiter.
• Die interne Vernetzung des Bereichs Personal im Unternehmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Tarifparteien und weiteren Gremien.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit – idealerweise mit einschlägigen Erfahrungen aus der Sozialwirtschaft, begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden und ermutigen zur Übernahme von Verantwortung.
• Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien auf der Basis guter individual- und kollektivrechtlicher Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten runden Ihre Fachlichkeit ab.
• Sich mit den Zielen und Wertvorstellungen der AWO zu identifizieren, fühlt sich für Sie als Grundlage für Ihr zukünftiges Engagement stimmig an.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unsere Personal- und Managementberater Ulrich von Prittwitz wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.