Der Verein wurde 1970 gegründet und ist ein etablierter Träger der Eingliederungshilfe in der Region. In zwei Besonderen Wohnformen, dem Wohnhaus Sollingstraße und der Villa Dominik, finden 44 Menschen ein Zuhause. Ergänzt wird das Angebot durch ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit geistigen, psychischen und/oder mehrfachen Behinderungen sowie einen Familienunterstützenden Dienst. Insgesamt engagieren sich über 100 Mitarbeitende für die Belange der betreuten Menschen. Machen Sie sich selbst ein Bild: Zu YouTube

• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ihrer Vorstandskollegin zusammen und tragen gemeinsam die Verantwortung für den Verein und seine Tochtergesellschaft.
• Sie übernehmen insbesondere die strategische und operative Steuerung der betriebswirtschaftlichen Bereiche, der Finanzplanung und des Controllings.
• Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat und stehen im Dialog mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern. Zudem pflegen Sie einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Bewohnenden und Angehörigen.
• Sie vertreten die Interessen des Vereins nach innen und außen und entwickeln die Organisation mit Empathie und Weitblick zukunftsorientiert weiter und haben dabei entsprechende Fördermöglichkeiten im Blick.

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar, gepaart mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, alternativ über ein kaufmännisches Studium und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe und umfassende Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes sowie der relevanten Finanzierungsstrukturen.
• Sie bringen umfassende Expertise in der Verhandlungsführung mit Kostenträgern mit.
• Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, einen partizipativen Führungsstil, strategisches Denken sowie Gestaltungswillen und bringen sich in die Verbandsarbeit ein.

Wenn Sie sich mit den Grundsätzen des Vereins und mit der Idee der Inklusion von Menschen mit Behinderungen identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.