• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ihrem Vorstandskollegen zusammen und tragen gemeinsam die wirtschaftliche, personelle und fachliche Verantwortung für die Stiftung und richten diese zukunftsorientiert aus.
• Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung und innovative Weiterentwicklung aller Pflegebereiche – stationär, teilstationär und ambulant – mit dem Ziel, zukunftsorientierte Versorgungsstrukturen und moderne Pflegekonzepte nachhaltig zu etablieren.
• Sie gestalten die strukturelle Neuausrichtung der Pflegeangebote und Personalstrategie und setzen gezielt Impulse zur Sicherstellung und Steigerung von Effizienz und Qualität der pflegerischen Versorgung.
• Sie fördern gezielt die Sozialraumarbeit und treiben die Quartiersentwicklung mit dem Ziel voran, passgenaue und vernetzte Unterstützungsangebote im direkten Lebensumfeld zu schaffen. Des Weiteren begleiten Sie aktiv die umfangreiche Geländeentwicklung des Standorts.
• Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, den Aufsichtsgremien und repräsentieren die Stiftung bei Kooperationspartnern und in Netzwerken.

• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Bereichen.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege mit und verfügen über fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards. Darüber hinaus verfügen Sie über betriebswirtschaftliches Know-how, das Sie gezielt in die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Organisation einbringen.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Umsetzung moderner Pflege- und Technologiekonzepte und setzen Ihre Expertise in der Strategieentwicklung und -umsetzung gezielt ein, um Prozesse der Organisationsentwicklung wirkungsvoll zu gestalten. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Umstrukturierungsprojekten.
• Sie sind erfahren in der Gremien- und Netzwerkarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie motivieren und begeistern Ihr Umfeld und sind eine empathische, kommunikative Persönlichkeit, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint.

Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und sind Mitglied in der christlichen Kirche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.