• Sie übernehmen die strategische Führung der Bereiche Finanzen, IT-Service und Personal zusammen mit Ihren erfahrenen Leitungskräften.
• Zudem leiten Sie die Bereiche Gebäudemanagement und Fuhrpark strategisch und operativ.
• Als kommunikative Persönlichkeit und mit Ihrem Verhandlungsgeschick übernehmen Sie das Management der Dienstleistungsverträge sowie die Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung Pflege. 
• Sie verantworten die strategische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Unternehmensvermögens einschließlich Immobilien und Geldanlagen.
• Sie führen ein multiprofessionelles Team, schaffen bereichsübergreifende Synergien und sorgen für eine serviceorientierte Verwaltungsstruktur.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt dem Vorstand, sichern die wirtschaftliche Stabilität der Organisation durch solide Planung und steuern das kaufmännische Berichtswesen der operativen Bereiche.

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
• Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung im kaufmännisch geprägten Verwaltungsbereich, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder die Bereitschaft, sich in die Sozialwirtschaft einzuarbeiten.
• Mit Ihrem partizipativen Führungsstil pflegen Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
• Erfahrung im Change-Management sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis zeichnen Sie aus. Zudem verstehen Sie sich als Servicepartner*in der operativen Bereiche.

• Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen aktiv einzubringen, maßgeblich zur Weiterentwicklung der internen Strukturen beizutragen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.
• Sinnstiftung – Bringen Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld ein und unterstützen Sie damit den Träger bei seinem sozialen Auftrag.
• Weiterentwicklung – Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter dank zahlreicher interner und externer Fort- und Weiterbildungen.
• Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und vielem mehr!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.