Führungskräfte

Wenn Spitzenleute das Unternehmen verlassen, kann das ernste Folgen für die gesamte Organisation mit sich bringen. Neue Führungskräfte müssen daher unbedingt zum Unternehmen passen.

Daher sind verlässliche und erprobte Rekrutierungsprozesse oftmals der einzige Weg zur sicheren Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen auf Mittlerer und Top-Management Ebene. Als kompetenter Ansprechpartner für Ihr Management sowie für die Kandidaten begleitet conQuaesso® JOBS den gesamten Auswahl-Prozess und unterstützet Sie und Ihre neuen Führungskräfte bei der reibungslosen Integration in die neue Organisation.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit gefächerten Branchen-Know-how definieren und analysieren wir gemeinsam mit Ihnen die notwendigen fachlichen Kompetenzen und erstellen präzise ausgearbeitete Anforderungsprofile. Dabei legen wir vor allem Wert auf die Erarbeitung eines individuellen Persönlichkeitsprofils, um nur die beste Kandidatin oder den besten Kandidaten für Ihre Führungspositionen zu gewinnen. Unsere langjährigen Erfahrungen, unsere Kenntnisse der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, die ausgeprägten Netzwerke sowie rund 4.000 erfolgreich durchgeführte Mandatierungen garantieren Ihnen höchste Qualität, Schnelligkeit sowie die Präsentation von hochqualifizierten Bewerbern.