• Mit Ihrer akademischen Qualifikation im Gesundheits- oder Sozialwesen oder Erziehungswissenschaft übernehmen Sie die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Einrichtung mit mehreren Standorten.
• Als strategisch denkende Persönlichkeit und mit Ihrem Know-How in der Eingliederungshilfe oder der Kinder- und Jugendhilfe behalten Sie die Wirtschaftlichkeit rund um die Bereiche Controlling, Entgeltverhandlungen und Personal im Blick.
• Sie vertreten als kommunikative Persönlichkeit die Interessen des Trägers sowohl nach innen als auch nach außen und repräsentieren ihn in der Region.
• Sie beziehen mit Ihrem partizipativen Führungsstil Ihre Mitarbeitenden

• Innovation – nehmen Sie Ihr Team mit in die Zukunft und erweitern Sie mit ihm das Angebotsportfolio.
• Herausforderung – gestalten Sie mit Ihren kreativen Ideen den Verwaltungsbereich und unterstützen Sie den Träger auf seinem Weg. Hierbei können Sie auf die außergewöhnliche Unterstützung sowie das Netzwerk der Holding zurückgreifen.
• Weiterbildung – entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter und nutzen Sie die unternehmensinternen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits – profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnesseinrichtungen, Corporate Benefits und einer attraktiven Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen. Was das für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und dem Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen darüber hinaus absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.