Jobdetails

Leitung Personalmanagement

Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Hannover


Tätigkeitsbereich:
Komplexträger

Erfahrung:
Erste Führungserfahrung

Referenznummer:
8654

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Frau Anika Selle
Personalberaterin

+49 (0) 234 45273-65
a.selle@contec.de

Frau Verena Daub
Personalberaterin

+49 (0) 234 45273-13
v.daub@contec.de

Leitung Personalmanagement

Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Hannover

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 850 rechtlich und organisatorisch selbstständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen. In 42 verbandseigenen Sozialzentren mit über 3.250 Mitarbeitenden wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet.

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalmanagement.

Das wird Ihnen geboten:

  • Fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Führungsaufgabe in einem Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege
  • Großer Gestaltungsspielraum für richtungsweisende professionelle Personalarbeit
  • Aktive Ausgestaltung des neugeschaffenen Zielmodells für die Personalarbeit im Landesverband
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gestaltbare Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung sowie Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Implementierung und Entwicklung eines wettbewerbsfähigen, nachhaltigen und marktgerechten Personalmanagements
  • Reorganisation der administrativen Personalprozesse und Aufbau regionaler Führungsstrukturen
  • Entwicklung der Themen Personalrecruiting, -entwicklung, -controlling mit dem Schwerpunkt Personalmarketing
  • Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer zentralen und dezentralen Mitarbeitenden des Bereiches
  • Personalentwicklung, -förderung und -bindung Ihrer Mitarbeitenden
  • Beratung der Führungskräfte bzgl. gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen

Ihr Profil:

  • Betriebs- oder personalwirtschaftliches Hochschulstudium, alternativ eine vergleichbare Studienrichtung
  • Fundiertes Fachwissen in Personalmarketing, -controlling und -entwicklung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erste Führungserfahrung – idealerweise in der Sozialwirtschaft oder im Dienstleistungssektor mit dezentralen Strukturen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Prozessoptimierung sowie Projektmanagementkompetenz
  • Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Senden Sie uns Ihre Bewerbung

Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke? Sie sehen in dieser vielseitigen Leitungsfunktion Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Umfassende Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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Frau Anika Selle
Personalberaterin
a.selle@contec.de
+49 (0) 234 45273-65

Frau Verena Daub
Personalberaterin
v.daub@contec.de
+49 (0) 234 45273-13

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