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Geschäftsführung (w/m/d)

Geschäftsführung (w/m/d)

Op de Wisch e.V.

20144 Hamburg


Tätigkeitsbereich:
Eingliederungshilfe
Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Erfahrung:
Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung

Referenznummer:
9530

Eintrittsdatum:
01.01.2027


Ansprechpartner/-in:

Ulrike Koßmann
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273-166
u.kossmann@contec.de

Isabell Rogalla
Stellv. Leiterin Recruiting conQuaesso

+49 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Projektleiter/-in:

Cornelia Eckert
Personal- und Managementberaterin

Geschäftsführung (w/m/d)

Op de Wisch e.V.

20144 Hamburg

Op de Wisch e.V. begleitet seit mehr als 35 Jahren Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit fachlicher Kompetenz, sozialpsychiatrischer Expertise und einer klar werteorientierten Haltung. Als etablierter gemeinnütziger Träger in Hamburg unterstützt die Organisation Kinder, Jugendliche, Familien sowie seelisch belastete Erwachsene mit ambulanten Angeboten und sozialraumorientierten Hilfen. Ein respektvolles Miteinander, hohe fachliche Standards sowie eine offene Kommunikationskultur prägen die Arbeit des Vereins. Sie möchten eine traditionsreiche und zugleich zukunftsorientierte Organisation aktiv mitgestalten? Dann lohnt sich ein genauer Blick auf diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe. 

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum ersten Quartal 2027 oder später im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung in Hamburg-Eimsbüttel eine

Geschäftsführung (w/m/d)

Über die Organisation Über die Organisation

Der Op de Wisch e.V. ist ein freier gemeinnütziger Träger mit rund 130 Mitarbeitenden und vielfältigen ambulanten Unterstützungsangeboten in den Hamburger Bezirken Altona, Eimsbüttel, Mitte, Nord und Wandsbek. Das Angebotsportfolio umfasst ambulante Hilfen zur Erziehung, Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) mit den dazugehörigen Begegnungsstätten sowie ein Reitprojekt. Als Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband, im Dachverband Gemeindepsychiatrie sowie in der AG Reha ist der Verein fachlich und politisch eng vernetzt.

Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben:

  • In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogisch-fachliche, strategische und betriebswirtschaftliche Steuerung des Vereins und gestalten dessen zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
  • Mit Ihrer Führungskompetenz fördern Sie eine kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams, verstehen die zweite Führungsebene als wichtige Beratungsinstanz und stärken den gemeinsamen Leitungsgedanken über alle Bereiche hinweg.
  • Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Personal, Qualitätsmanagement sowie Leistungsvereinbarungen und bringen dabei ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz in die Steuerung der Organisation ein.
  • Sie entwickeln bestehende Angebote weiter, initiieren neue Projekte und gestalten Themen wie Digitalisierung, vernetztes Arbeiten und resilienzfördernde Strukturen aktiv mit.
  • Gemeinsam mit den Führungskräften vertreten Sie die Organisation in Gremien, Netzwerken und gegenüber Leistungsträgern und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Partnern.

Ihr Profil: Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, des Sozialmanagements, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage Ihrer Expertise.
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Sozialwesen mit, idealerweise in der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe oder einem angrenzenden sozialwirtschaftlichen Kontext.
  • Mit Ihren ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie Ihrer praktischen Erfahrung in Wirtschaftsplanung, Finanzsteuerung und dem Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen steuern Sie den Verein sicher und souverän.
  • Verhandlungsgeschick gegenüber Leistungsträgern, Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit sowie ein gutes Verständnis sozialpolitischer Zusammenhänge runden Ihr fachliches Profil ab.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Diplomatie, Integrität, Empathie und eine partizipative Haltung und begegnen komplexen Herausforderungen mit strategischem Weitblick und Entscheidungsfreude.

Ist Ihr Interesse geweckt? Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.

Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

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Ansprechpartner/-in:

Ulrike Koßmann
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273-166
u.kossmann@contec.de

Isabell Rogalla
Stellv. Leiterin Recruiting conQuaesso

+49 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Projektleiter/-in:

Cornelia Eckert
Personal- und Managementberaterin

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