• Als aktives Mitglied der Unternehmensleitung übernehmen Sie die strategische und operative Leitung aller kaufmännischen Bereiche und wirken an der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation mit.
• Ein besonderer Fokus liegt auf dem Vorantreiben von Digitalisierungsvorhaben sowie der Optimierung interner Prozesse und Strukturen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• In dieser Funktion verantworten Sie Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und Budgetierung, analysieren Kennzahlen und leiten daraus Maßnahmen sowie Berichte für Geschäftsführung und Vorstand ab.
• Die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, ergänzt durch die gezielte Förderung der organisationsübergreifenden Kompetenzentwicklung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sichern das Unternehmenswachstum durch die Weiterentwicklung von Steuerungs- und Qualitätssystemen und unterstützen Geschäftsführung sowie Vorstand mit fundierten Analysen und in der Leitung strategischer Projekte.

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage für diese Position.
• Mehrjährige Leitungserfahrung sowie fundierte kaufmännische Expertise, idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
• Nachweisbare Kompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Digitalkompetenz und die Fähigkeit, strategische Ziele operativ umzusetzen, zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Persönlich überzeugen Sie durch einen reflektierten Führungsstil, hohen intrinsischen Antrieb sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

• Attraktive Benefits – eine außertarifliche Vergütung mit vielen attraktiven Bestandteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie die Wertschätzung für ein Leben in gesunder Balance
• Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie mit Ihren innovativen Ideen aktiv Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich
• Unternehmenskultur – freuen Sie sich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Ihnen die Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen und den Spaß an der Arbeit gewährleisten
• Perspektive – profitieren Sie von den kontinuierlichen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten u. a. in dem innerbetrieblichen Fortbildungsinstitut

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Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.