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Jobdetails


Geschäftsbereichsleitung Berufliche Teilhabe & Qualifizierung (w/m/d) mit Prokura

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

89231 Neu Ulm


Tätigkeitsbereich:
Behinderten- und Eingliederungshilfe

Referenznummer:
9099

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Frau Isabell Rogalla
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

Geschäftsbereichsleitung Berufliche Teilhabe & Qualifizierung (w/m/d) mit Prokura

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

89231 Neu Ulm

„Inklusion menschlich und innovativ gestalten“ – das ist die Vision der Lebenshilfe Donau-Iller. Seit über 60 Jahren bietet sie Therapie, Teilhabe und Pflege für Menschen mit Behinderung an. Die dazugehörige Werkstätten gGmbH mit sechs Werkstätten und 450 Mitarbeitenden sowie die ADIS gGmbH, als expandierendes Inklusionsunternehmen, ermöglichen den ca. 1200 Klient*innen die soziale Teilhabe an der Gesellschaft.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neu-Ulm eine Geschäftsbereichsleitung Berufliche Teilhabe & Qualifizierung(w/m/d) mit Prokura.

Teamgröße: 450                                         Standort: Neu-Ulm                                       Klient*innen: ca.1200 

Was wird von Ihnen erwartet?

  • Vom Inklusionsgedanken getragen und die zukünftigen Herausforderungen der Branche berücksichtigend, entwickeln Sie mit Ihrer Erfahrung im Projekt- und Changemanagement gemeinsam mit Ihrem Team den Bereich kreativ und klientenorientiert weiter.
  • Sie verantworten mit Ihrer Leadership-Kompetenz die strategische und fachliche Ausrichtung des Bereichs und zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Ihren Mitarbeitenden aus, die Sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit angepassten Entwicklungsprogrammen unterstützen.
  • Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich sowie Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigen Sie die fachliche, personelle sowie wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich Berufliche Teilhabe & Qualifizierung zu übernehmen.
  • Sie erwecken mit Ihrer systemischen und ganzheitlichen Denkweise sowie Ihrer Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Ihre kreativen Ideen und Konzepte in der Praxis zum Leben.

Das können Sie erwarten:

  • Attraktive Benefits – außertarifliche Vergütung mit vielen attraktiven Bestandteilen wie flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und eine überdurchschnittliche Anzahl von Urlaubstagen.
  • Changemanagement – als Visionär*in der Branche nehmen Sie aktiv mit Ihren innovativen Ideen Einfluss auf die organisatorische Entwicklung und gestalten mit Ihrem Team federführend Ihren Bereich.
  • Unternehmenskultur freuen Sie sich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Ihnen die Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen und den Spaß an der Arbeit gewährleisten.
  • Perspektive – profitieren Sie von den Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten u. a. in dem innerbetrieblichen Fortbildungsinstitut.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir und auf Ihre Bewerbung. 

Für Rückfragen und Informationen zur Position und dem Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

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Frau Isabell Rogalla
Personalberaterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

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