Der rechtlich eigenständig agierende Caritasverband Oberhausen erwirtschaftet insgesamt ein Umsatzvolumen von rund 24 Mio. Euro. Mit seinen Angeboten und Einrichtungen in den Bereichen der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe und Beratungsdiensten steht der Verband für vielfältige Unterstützungsleistungen in der Region. In Ihrer Vorstandsposition agieren Sie außerdem gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen als Geschäftsführung der Tochtergesellschaft Christliche Hospize Oberhausen gGmbH, zu welcher ein stationäres und zwei ambulante Hospize sowie eine Hospizakademie gehören.

• In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen
  verantworten Sie gemeinsam die strategische Steuerung und
  Ausrichtung des Gesamtverbandes.
• Sie leiten und führen den Verband in fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht. Dazu gehört die kontinuierliche Optimierung der Organisationsstruktur und Verbandskultur mit Elementen agiler Arbeit.
• Sie setzen maßgeblich Impulse in der Weiterentwicklung des Verbandes, beispielsweise in zwei Bauvorhaben und dem Auf- und Ausbau der strategischen Personalentwicklung und
  -gewinnung.
• Sie vertreten den Verband gegenüber vielfältigen Interessensgruppen in Politik, Gesellschaft und Kirche und gegenüber Kostenträgern.

• Sie verfügen neben Ihrer akademischen Qualifikation in BWL, Jura, Sozialmanagement oder vergleichbaren Bereichen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt über mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in der Sozialwirtschaft.
• Durch Ihre Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung bringen Sie zielstrebig Organisationsentwicklungsprozesse voran.
• Sie haben ein modernes Führungsverständnis und setzen dieses zur Förderung einer agilen Organisation mit teamorientierter und hierachieübergreifender Zusammenarbeit ein.
• Sie nutzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Vorstandsteam und mit Ihren Mitarbeiter*innen.

Sie identifizieren sich mit den Glaubenssätzen der christlichen Kirche sowie den caritativen Leitlinien?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.