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Jobdetails


Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Caritasverband Gelsenkirchen e.V.

Gelsenkirchen


Tätigkeitsbereich:
Verbandsbereich

Erfahrung:
Mit Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung

Referenznummer:
9019

Eintrittsdatum:
01.04.2023


Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Frau Anika Selle
Leiterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-65
a.selle@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Caritasverband Gelsenkirchen e.V.

Gelsenkirchen

Mit Menschen. Für Menschen. – Seit 1917 engagiert sich der Caritasverband Gelsenkirchen e.V. durch seine vielfältigen sozialen Angebote. Als sehr guter Arbeitgeber ausgezeichnet, strebt der Verband eine stetige Weiterentwicklung gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden an. Überall dort, wo Menschen Unterstützung benötigen, engagieren sich die 750 Mitarbeitenden und 340 Ehrenamtlichen und schaffen durch ein Umsatzvolumen von 34,5 Mio. Euro umfangreiche Perspektiven.

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum April 2023 in Gelsenkirchen eine*n Vorständin/Vorstand (m/w/d).

Über den Caritasverband Gelsenkirchen e.V.:

Das umfangreiche Angebotsportfolio stärkt das Wohlergehen der Menschen in der Region. Der Geschäftsbereich der Altenhilfe gliedert sich in stationäre sowie ambulante Angebote. Weitere Geschäftsbereiche sind Kinder, Jugend und Familie sowie die Behindertenhilfe. Abgerundet werden die Angebote durch psychosoziale Hilfen im Bereich Gesundheit und Soziales. Die 2005 gegründete Tochtergesellschaft Team für alle Fälle gGmbH komplettiert das Angebotsportfolio des Verbandes.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern maßgeblich die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung des Verbandes durch Ihre Führung als Alleinvorstand des Verbandes sowie als Geschäftsführung der Tochtergesellschaft.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen wird durch Sie geleitet – hier stellen Sie die Weichen für die Durchführung von Umbaumaßnahmen, konzeptionellen Weiterentwicklungen sowie der Angebotserweiterung des Verbandes.
  • Sie unterstützen und verantworten den weiteren Ausbau einer systematischen Personalentwicklung und -akquise.
  • Durch Ihre Zusammenarbeit mit dem Caritasrat und weiteren Schnittstellen im Bistum sowie der Vertretung des Verbandes erreichen Sie eine aktive Positionierung und Vernetzung auf politischer, gesellschaftlicher sowie kirchlicher Ebene.

Ihre Kompetenzen

  • Sie greifen auf mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft zurück und zeigen sich aufbauend darauf sicher in der Führung von Mitarbeitenden verschiedener Dimensionen.
  • Ihre akademische Qualifikation in Sozialwissenschaft, Betriebswirtschaft, Theologie, Jura oder vergleichbaren Bereichen kombinieren Sie idealerweise mit Weiterbildungen in Bereichen der Betriebswirtschaft, Coaching oder Personal- und Organisationsentwicklung.
  • In Verbandsstrukturen bewegen Sie sich sicher – die sozialpolitische Interessenvertretung in der Region führen Sie mit Ihrer Authentizität und einem aktiven Dialog.
  • Die Weiterentwicklung eines flexiblen, regional agierenden Verbandsunternehmens möchten sie durch Ihr Unternehmertum gemeinsam mit anderen vorantreiben – hier handeln Sie stets im Sinne der Mitarbeitenden und des Leitbildes.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Sie identifizieren sich mit den Glaubenssätzen der katholischen Kirche und den Zielen sowie Werten des Verbandes? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Jetzt bewerben

Frau Anika Selle
Leiterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-65
a.selle@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

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