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Jobdetails


Vorständin / Vorstand (w/m/d)

Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V.

Recklinghausen


Tätigkeitsbereich:
Verbandsbereich

Erfahrung:
Mit Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung

Referenznummer:
9103

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Frau Anika Selle
Leiterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-65
a.selle@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

Vorständin / Vorstand (w/m/d)

Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V.

Recklinghausen

Menschen bewegen“ – mit diesem Grundsatz verfolgt der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. durch kompetente und organisierte Dienste gemeinnützige sowie mildtätige Zwecke. Zu den Herzstücken der Arbeit gehören Hilfen und Angebote für Senior*innen, Familien, ihren Kindern sowie Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen. Mit einem Umsatzvolumen von rund 30 Mio. Euro engagieren sich rund 650 Mitarbeitende in ca. 30 Einrichtungen für die Bedarfe der Klient*innen.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Recklinghausen eine*n hauptamtliche*n Vorständin/Vorstand (w/m/d).

Über den Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V.:

Als etablierter Spitzenverband der Wohlfahrtspflege greift der Caritasverband auf ein vielfältiges Angebotsportfolio für die Gesellschaft zurück. Kinder- und Jugendhilfe sowie Senioren und Pflege stellen neben dem Geschäftsbereich Beratung und Soziales die Schwerpunkte des Angebotsportfolios dar. Der Bereich Finanzen und Zentrale Dienste steuert nachhaltig die Angebote. Als Teil der Vorstands-Doppelspitze liegt Ihr Aufgabenbereich vorrangig in der kaufmännischen Verantwortung und Ausgestaltung des Verbandes.

Ihre Perspektiven

  • Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen verantworten Sie die Steuerung des Caritasverbandes in strategischer, fachlicher und personeller Hinsicht sowie die Sicherstellung der Qualität aller Bereiche.
  • In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften optimieren Sie die Fachbereiche in wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten.
  • Hauptverantwortlich für die Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Finanzen & Dienstleistungen und Controlling steuern Sie zudem das nachhaltige Personalmanagement des Verbandes federführend.
  • Sie agieren gestalterisch und motivierend für zukunftsorientierte Ausbaumöglichkeiten des Gesamtverbandes, wie beispielsweise die weiterführende Digitalisierung und
    interne sowie externe Vernetzung mit Stakeholdern.

Ihre Kompetenzen

  • Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in Betriebswirtschafts-/ oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar greifen Sie auf umfassendes Wissen über zeitgemäße und zukunftsorientierte Organisationsentwicklung zurück.
  • Sie verfügen über fundierte Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft.
  • Ihr kaufmännisches Know-how setzen Sie für die Weiterentwicklung der Organisation ein - gemeinsam mit den Mitarbeitenden reflektieren Sie aktiv die Prozesse und nutzen
    dies für die Weiterentwicklung.
  • Eine Kultur des Miteinanders stellen Sie durch Ihre offene Kommunikation gepaart mit Ihrer kreativen sowie zuverlässigen Handlungsweise her und begeistern durch Ihren
    proaktiven Innovationsgeist für eine konstruktive Zusammenarbeit.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der katholischen Kirche sowie den Zielen des Caritasverbandes?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Jetzt bewerben

Frau Anika Selle
Leiterin Recruiting

+49 (0) 234 45273-65
a.selle@contec.de

Frau Sophie Schulenburg
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273 160
s.schulenburg@contec.de

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