• „Glücklich-Macher“ werden – Denn im Haus Breisgau bedeutet Pflege nicht nur Versorgung, sondern auch das Erfüllen von Wünschen, das Gestalten von Beziehungen und das Ermöglichen von Lebensfreude.
• Sicherheit & Perspektive – Durch den Einsatz von mehr Mitarbeitenden direkt an den Bewohner*innen wird die Förderung der Ressourcen, eine enge Begleitung sowie ausreichend Zeit für individuelle Zuwendung ermöglicht. Durch das Hausgemeinschaftskonzept verbessert sich der Allgemeinzustand vieler Bewohner*innen sichtbar – mehr Struktur und mehr Lebensqualität. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch eine leistungsbezogene Tantieme.
• Mobilität inklusive – Ein Firmenfahrzeug sowie ein Diensthandy stehen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, ergänzt um attraktive Job-Bike Angebote.
• Work-Life-Balance – Mit bis zu 31 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, Kinder oder Hunde mitzubringen, wird Vereinbarkeit gelebt.
• Entwicklung mit System – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachingformate für Führungskräfte, Fachtage und strukturierte Einarbeitung ebnen den Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die hohe Lebensqualität der Bewohner*innen.
• Sie führen das multiprofessionelle Team und übernehmen die Dienstplanung.
• Sie organisieren die hauswirtschaftlichen Abläufe (inkl. Speiseplanung und -zubereitung) und stellen die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sicher, um das Wohlbefinden der Bewohner*innen bestmöglich zu gewährleisten.
• Sie setzen das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept gemeinsam mit Ihrem Team um.
• Sie vertreten die Einrichtung nach außen – in enger Zusammenarbeit mit Kommunen, bei öffentlichen Anlässen oder Netzwerktreffen.

• Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister*in, Gesundheitsfachwirt*in, Ökotropholog*in oder Hauswirtschafter*in sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche.
• Sie überzeugen durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten, verfügen über kommunikatives Geschick und bewegen sich souverän im Austausch mit Kommunen Kooperationspartnern und Angehörigen.
• Hingabe und Umsetzung im Rahmen des BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept sowie Freude am Kontakt mit den Bewohner*innen prägen Ihren Führungsstil.
• Ihr lösungsorientiertes Denken, Ihre positive Grundeinstellung und Ihr unternehmerisches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu.