• Als Mitglied des Vorstandsteams verantworten Sie die strategische Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Personal und IT / Digitalisierung für den gesamten AWO Landesverband einschließlich seiner Tochterunternehmen
• Sie gestalten die strategische und verbandliche Weiterentwicklung des Landesverbandes und seiner Tochterunternehmen und stellen die erfolgreiche Umsetzung sozialer, qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen sicher. In Ihrer Verantwortung liegt der Aufbau eines verbandlichen Serviceangebotes für die Kreis- und Regionalverbände
• Die Planung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen treiben Sie mit Weitblick voran und schaffen zukunftsfähige Strukturen und Prozesse für eine nachhaltig erfolgreiche Organisation
• In Ihrer Rolle als Repräsentant*in vertreten Sie die Interessen der Arbeiterwohlfahrt souverän gegenüber Politik, Ministerien, Kommunen, Sozialverbänden, Wirtschaftsakteuren sowie den Medien und entwickeln tragfähige Netzwerke
• Ihr Herz schlägt für die Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt: Sie beziehen klar Position für eine offene, solidarische Gesellschaft und engagieren sich gemeinsam mit dem Verband für die Stärkung demokratischer Werte sowie gegen Ausgrenzung und gesellschaftliche Spaltung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer Expertise
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in der Sozialwirtschaft mit umfassender Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung prägt Ihren beruflichen Werdegang
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Personalmanagement und Organisationsentwicklung befähigen Sie, komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
• Sie stehen für eine moderne, empathische und zugleich klare Führungskultur und verstehen es, Menschen zu motivieren, einzubinden und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Persönliche Integrität, ein ausgeprägtes Werteverständnis sowie Ihr Engagement für gesellschaftlichen Zusammenhalt und den Sozialstaat zeichnen Sie ebenso aus wie strategisches Denken und unternehmerisches Handeln

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum weiteren Prozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details hierzu erhalten Sie im weiteren Verlauf, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.

Unsere Personal- und Managementberaterinnen Dr. Silke Köser und Cornelia Eckert sichten Ihre Unterlagen nach Eingang und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.