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Geschäftsführung (w/m/d)

Geschäftsführung (w/m/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V.

46047 Oberhausen


Tätigkeitsbereich:
Komplexträger

Erfahrung:
Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung

Referenznummer:
9543

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ansprechpartner/-in:

Isabell Rogalla
Stellv. Leiterin Recruiting conQuaesso

+49 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Celine Horn
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273-227
c.horn@contec.de

Projektleiter/-in:

Corina Dahms
Personal- und Managementberaterin

Geschäftsführung (w/m/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V.

46047 Oberhausen

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. ist Teil einer der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen Deutschlands mit einer über 130-jährigen Tradition. Mit einem breiten Spektrum an sozialen Dienstleistungen engagiert sich der Verband insbesondere in den Bereichen Pflege, barrierefreies Wohnen, Hausnotruf, Erste-Hilfe-Ausbildung, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz. Rund 300 hauptamtliche Mitarbeitende sowie zahlreiche Ehrenamtliche leisten täglich Hilfe, ganz im Sinne des Leitmotivs „Wir helfen hier und jetzt“. Sie möchten eine Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz aktiv weiterentwickeln und Zukunft gestalten? Dann lohnt sich ein genauerer Blick.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Oberhausen eine

Geschäftsführung (w/m/d)

Das können Sie erwarten: Das können Sie erwarten:

  • In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement.
  • Sie prägen die strategische Ausrichtung des Verbandes maßgeblich, indem Sie neue Geschäftsfelder entwickeln, Digitalisierung und Innovation gezielt vorantreiben sowie nachhaltige Zukunftsperspektiven erschließen.
  • Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung entwickeln und befähigen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende und etablieren eine moderne, leistungsfähige sowie wertschätzende Führungskultur.
  • Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Politik, Kostenträgern und Netzwerkpartnern aktiv und bauen tragfähige, langfristige Kooperationen kontinuierlich aus.

Das wird von Ihnen erwartet: Das wird von Ihnen erwartet:

  • Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Expertise mit fundierten Kenntnissen in der Pflege und bringen ein tiefes Verständnis für die Besonderheiten der Branche mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise in der Altenhilfe, und treiben mit digitaler Affinität, Innovationsfreude und ausgeprägtem Gestaltungswillen Transformationsprozesse konsequent voran.
  • Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.
  • Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, Empathie sowie die Fähigkeit, Menschen auch in komplexen Strukturen eines Vereinsumfeldes mitzunehmen und weiterzuentwickeln.

Ist Ihr Interesse geweckt? Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen  zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.

Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeitim gesamten Bewerbungsprozess zu. 

Jetzt bewerben
Ansprechpartner/-in:

Isabell Rogalla
Stellv. Leiterin Recruiting conQuaesso

+49 234 45273-264
i.rogalla@contec.de

Celine Horn
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273-227
c.horn@contec.de

Projektleiter/-in:

Corina Dahms
Personal- und Managementberaterin

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