Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. In unserem hellen, modernen Gebäude vereint der Verein ein Seniorenzentrum mit 84 Pflegeplätzen, eine Bildungsstätte mit praxisnaher beruflicher Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration sowie eine Kindertagesstätte. In drei Tochtergesellschaften werden der ambulante Pflegedienst, ein Inklusionsunternehmen und Fundraisingaktivitäten gebündelt.

Mit knapp 300 Mitarbeitenden erwirtschaftet der Verein ein jährliches Umsatzvolumen von ca. 15 Millionen Euro. Als etablierter, verlässlicher Träger mit sozialem Engagement ist der Verein in Stuttgart bekannt für seine Innovationskraft und die partizipative Organisationskultur.

• Als alleiniger Vorstand liegt die ganzheitliche Leitung des Vereins sowie seiner Tochtergesellschaften in Ihrer Verantwortung – mit dem Fokus auf strategische Ausrichtung, wirtschaftliche und personelle Steuerung sowie nachhaltige Organisationsentwicklung.
• Zusammen mit den Bereichsleitungen entwickeln Sie das vielfältige Angebotsportfolio und steuern innovative Projekte zielgerichtet weiter. Dabei halten Sie Belegung und Auslastung stets im Blick und setzen wirkungsvolle Steuerungsmechanismen zur Optimierung ein.
• Im Rahmen der baulichen Weiterentwicklung des Trägers werden Erwerbs- und Sanierungsmaßnahmen strategisch geplant und umgesetzt, um die infrastrukturelle Basis für künftiges Wachstum nachhaltig zu sichern.
• Sie führen Preis- und Kostenverhandlungen mit Auftragnehmern, Dienstleistern und Kostenträgern – von der Kalkulation über Businesspläne bis hin zum Abschluss von Verträgen.
• Sie berichten in regelmäßigen Sitzungen dem Aufsichtsratsgremium.

• Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Blick und verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaften. Bewerbungen aus der Sozialwirtschaft und aus der freien Wirtschaft sind willkommen.
• Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigt Sie dazu, Teams zielgerichtet zu steuern, Veränderungsprozesse zu begleiten und eine wertschätzende Führungskultur zu gestalten.
• Ein ausgeprägtes strategisches Denken, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude, zeichnet Sie aus.
• Sie identifizieren sich mit dem Konzept eines Mehrgenerationenhauses und verstehen es, die unterschiedlichen Bereiche wirkungsvoll zu verbinden. Mit überzeugender Kommunikationsstärke, glaubwürdigem Handeln und einer wertschätzenden Haltung gestalten Sie eine motivierende Arbeits- und Unternehmenskultur. 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.